Конфликт из-за иерархии
Код: 4-18
📌 Ситуация
Одни не спорят с начальством, другие спорят.
🤖 Промпт
🔒 Текст промпта доступен только зарегистрированным пользователям.
💡 Почему это работает
Объяснение разницы нейтрально: «мы по-разному привыкли работать с начальством. Одним комфортно спорить, другим — нет». Структуры для молчаливых: раунд с правом пропуска и письменный сбор с зачитыванием без имён. Фраза для гипотетического мнения, если молчаливые всё равно не заговорили.
⚠️ Антипромпт
«У нас все равны, не бойтесь спорить» — для культур с высокой дистанцией власти звучит как ложь, они не поверят и не заговорят. Нет ни раунда с правом пропуска, ни письменного сбора, ни фразы для гипотетического мнения.
📖 Пример использования
Часть команды спорит с директором, часть молчит. Письменный сбор выявил мнение молчаливых