Фасилитация
Фасилитация — это уже не профессия. Это навык. Сегодня каждый, кто работает с группами и в группах, управляет вниманием, задаёт правильные вопросы и выводит команду к решениям. Мы даём инструменты, чтобы этот навык стал вашей суперсилой.
Антикризис до встречи
Апатия и выгорание
Возвращение фокуса
Кластеризация
Конфликты
Кросс-культурные
Ледбрейкеры
Ложный консенсус
Онлайн-особенности
Подготовка и сценарии
Подготовка к следующей встрече
Построение моста
Правила встречи
Провокация и юмор
Протоколы и письма
Работа с репликами
Ретроспектива
Статусное давление
Тихие и громкие
Экстренные ситуации
3-16
⭐
Вопросы для следующей встречи
На встрече не дошли до важной темы, или голоса разделились.
Подробнее →
4-1
⭐
Два участника перешли на личности
Участники обмениваются репликами «Ты всегда так делаешь», «Ты вообще не понимаешь».
Подробнее →
4-2
⭐⭐
Группа разделилась на два лагеря
Две группы по 3–4 человека спорят друг с другом.
Подробнее →
4-10
⭐⭐
Руководитель просит назвать авторов
Руководитель требует: «Кто это написал? Назовите автора».
Подробнее →
4-9
⭐⭐
Статусный участник обесценивает идеи
Участник говорит: «Это ерунда», «Это несерьёзно».
Подробнее →
4-4
⭐
Участник обвинил фасилитатора
Участник говорит: «Вы всё время даёте слово только своим любимчикам».
Подробнее →
3-2
⭐⭐
Отличить шум от сигнала
В списке идей есть явный мусор: эмоциональные выпады, шутки, предложения не по теме.
Подробнее →