Фасилитация
Фасилитация — это уже не профессия. Это навык. Сегодня каждый, кто работает с группами и в группах, управляет вниманием, задаёт правильные вопросы и выводит команду к решениям. Мы даём инструменты, чтобы этот навык стал вашей суперсилой.
Голосование 50/50
Голосование дало 5 за, 5 против. Кто-то говорит «ничья, давайте переголосуем».
Подробнее →Спор «быстро» vs «качественно»
Два участника спорят: один говорит «нам нужен MVP за неделю», второй — «без качества выпускать нельзя».
Подробнее →Спор о словах
Участники спорят об определении: «Что считать успехом?» Спор абстрактный, время уходит.
Подробнее →Риски vs возможности
Один говорит о рисках, другой — о возможностях. Они спорят, как будто это взаимоисключающие вещи.
Подробнее →«Я не могу без данных»
Ключевой участник блокирует решение, ссылаясь на отсутствие данных.
Подробнее →Два решения, ресурс один
Группа выработала два отличных решения, но нет ресурсов делать оба.
Подробнее →Участник провоцирует
Участник задаёт провокационные вопросы: «Ну и зачем мы тут собрались?»
Подробнее →Мягко отклонить идею
Кто-то предлагает нереалистичную идею, и группа знает, что это невозможно, но не хочет обижать автора.
Подробнее →Группа ушла в параллельные разговоры
Пока вы говорите, люди начали обсуждать что-то в парах. Шум нарастает.
Подробнее →Нейтрализовать агрессивную реплику
Участник говорит: «Это снова обсуждаем? Мы уже сто раз решили». Группа напряглась.
Подробнее →